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Dez perguntas mais comuns em uma entrevista de emprego

 

A felicidade ao receber uma ligação marcando a entrevista de emprego dá lugar a uma ansiedade sem fim.

 

Afinal, são poucos minutos para demonstrar o seu valor, fisgar o recrutador e conquistar a oportunidade, não é? 

 

Se sair bem na entrevista de emprego é crucial lhe garantir a vaga no emprego que deseja.

 

 Como ir bem na entrevista de emprego

 

Prepare o Curriculo

Para se sair bem em uma entrevista, a preparação, de acordo com os especialistas, começa ao escrever o currículo.

 

O curriculo  serve como fio condutor dos principais pontos que serão abordados na conversa com o recrutador. 

 

Impressione já no Curriculo

Se apresentar mostrando um curriculo mais elaboradora e atraente é um diferencial e enorme e vai passar mais credibilidade.

 

Nós recomendamos que você tenha o Curriculo CV PRO (confira aqui) .   

  

 10 perguntas mais comuns na entrevista de emprego

 

Algumas questões estarão presentes em todas as seleções.

Por isso, a dica para mandar bem na entrevista de emprego é estudá-las com antecedência e dedicação. 

 

1#  Quando for falar de você

 

Vá direto ao ponto e aborde sua qualificação e experiências profissionais relativas à vaga.

 

Forneça informações pessoais que ajudem o entrevistador a formar uma imagem favorável a seu respeito, sobretudo em relação à estabilidade emocional.

 

Real motivo da pergunta:
O que se quer, na verdade, é verificar qual a percepção que tem de você mesmo e as suas competências.

 

2#  Que Experiência você possui 

 

Relate sua trajetória, ressaltando resultados conquistados.
Enfatize onde aplicou as habilidades pedidas para o cargo – mesmo que em trabalhos não remunerados.

 

É importante demonstrar segurança e confiança nas suas competências, já que o entrevistador quer descobrir se você vai dar conta do recado.

 

3# Por que você deseja trabalhar na empresa 

 

Demonstre entusiasmo e diga que simpatiza com as atividades realizadas e perfil da empresa.

 

4# Prefere trabalhar em equipe ou sozinha 

 

Lembre-se: as empresas valorizam quem gosta e sabe trabalhar em equipe.
Não hesite em dizer que prefere compartilhar suas idéias e atividades com alguém.

 

5# O que você faz quando não concorda com o líder da equipe 

 

Nessa hora, mostre-se diplomático e diga que tenta entender o ponto de vista do líder e, se houver oportunidade, dialoga para apresentar sugestões em relação ao tema.

 

Acrescente que também costuma se colocar à disposição do líder para fazer aquilo que ele julga apropriado para o momento.

 

Essa é a melhor saída, já que a intenção é verificar como você lida com conflitos, sobretudo os que envolvem a liderança, assim como sua habilidade para argumentar e negociar.

 

6# Que tipo de pessoa você tem dificuldade de trabalhar 

 

Você pode responder que tem certa dificuldade em atuar junto de colegas que se mostrem sem entusiasmo para resolver problemas de trabalho.

 

Quanto mais diplomático, melhor, para não correr o risco de ser preconceituoso ou parecer pouco amistoso.

 

7# Qual sua maior dificuldade no emprego atual 

 

Jamais fale mal da empresa em que se encontra, o que acaba causando uma imagem bem ruim.

 

A alternativa é falar sobre a falta de perspectiva de crescimento e dizer que sonha com novos desafios.

 

8# Quais são seus pontos fracos.

 

Nem tente ser o “perfeitinho”. Ao contrário, é importante frisar que todos temos pontos fracos

 

Boa opção é abordar alguma falha na formação em relação à atividade que irá desenvolver.

 

9# Aponte quais são suas principais qualidades.

 

Foque nas principais competências que possui para a função que vai desempenhar.

Fale de sua formação, sua qualificação profissional e frise o entusiasmo de começar o mais rápido possível na empresa.

 

10# Por que você se interessou pela vaga 

 

Primeiramente, agradeça a chance de participar da entrevista e disputar a oportunidade que lhe interessa tanto.

 

Depois, mostre que tem clareza sobre o papel que desempenhará na empresa, caso venha ser contratado.

 

De novo, ressalte habilidades e como imagina que vá agregar valor à companhia por meio de seu trabalho.

 

Técnico em Segurança do Trabalho e o Mercado de Trabalho

Técnico em Segurança do Trabalho e o Mercado de Trabalho

 

Se você gosta das atividades exercidas por um técnico de segurança do trabalho, mas tinha algum receio sobre a possibilidade de conquistar um emprego, fique tranquilo.

 

Poucas profissões estão apresentando oportunidades tão boas e com salários atrativos quanto este.

 

Dever da Empresa ter um Tec. Em Seg. do Trabalho

 

Em algumas empresas é obrigatório por lei ter Técnico de Segurança do Trabalho.

 

Quem define a quantidade de Técnico de Segurança na empresa é a Norma Regulamentadora NR 4.

 

Na construção de rodovias, por exemplo, basta que a obra tenha 50 funcionários para que seja necessário ter um Técnico de Segurança do Trabalho

 

Atuação do Técnico de Segurança do Trabalho

 

O Técnico em Segurança do trabalho atua em ações prevencionistas contra acidentes e doenças.

 

Ele utiliza de métodos e técnicas de identificação, avaliação e medidas de controle de riscos ambientais de acordo com normas regulamentadoras e princípios de higiene e saúde do trabalho.

 

Companhias de siderurgia, mineração e metalurgia são as com maior oferta de vagas para o profissional de segurança do trabalho.

 

Empresas estão focando na Segurança do Trabalho.

 

Evitar acidentes ou problemas simples passou a ser prioridade para as organizações que não querem estar nos jornais sendo relacionadas com fatos negativos.

 

A imagem é o que uma empresa pode ter de mais valioso e zelar por ela passou a ser o foco de atenção.

 

Neste processo, os técnicos de segurança do trabalho têm importância ímpar.

 

O mercado para Técnico de Segurança do Trabalho tente a cada dia aumentar mais, tem muitas empresas que mesmo sendo obrigatório não tem o profissional.

 

Se a fiscalização apertar nas empresas mais vagas aparecerão com uma intensidade bem grande.

 


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